八月份5日，工厂在江西建筑消防宴请所开发业务流程技能培养班，位于工厂总公司及分布的近百名技能技术永业行到场了每一次培养班活动形式。
训练讲学人由霸道总裁潘世炳从事，训练主体为《国企田地田地上住宅征用与补上法律法规和评价指标措施讲课》。潘总选择互动沟通沟通的方法，将《国企田地田地上住宅征用与补上法律法规》与《地区住宅征地拆迁管理制度法律法规》确定旧新法律法规差别讲课，定量分析了新法律法规及评价指标措施的出台政策题材及共同点，讲课了新法律法规的注意点及房地产公司公司评价指标有关的要求，并对国企田地田地上住宅征用评价指标措施注意点确定了解释。