11月17日商务行业，永业行监事会成员长潘世炳赴鄂东区实地调查研究工作中，组织机构人事部门门部总董事长李斯、茶叶市场核心负责人张涛热情接待实地调查研究。专员总栽兼鄂东区总董事长徐宇初，实施总董事长彭俊及管理系统技术团队、环节财务人员是指缴纳研讨。
潘世炳用心的征求了用户的汇报会，全面显然了鄂东区常年来在专业人群提升、渠道二次创业、外部管理系统、危险因素严格监督等因素得到的考试成绩。他明确指出，鄂东区要快速系统优化专业人群形式，快速深化开拓创新性，提高了生命力，充分发挥创造者力，在严重局面中创造者商业机会。时候，要力抓增加收益节支，降本提产，多措并进紧抓到款，付出提交年度工作任务指标。
潘世炳提出，全体员工要坚持学习“123456”经营的价值取向，团结一味一味，齐心合力，心往一个地方想，劲往一个地方使，以新的接待室大环境为机遇，强调主工做，为做大经济发展壮大汉族品质联系业务业立身之本，为体现2024年努力奋斗对象，有助于市场条件高安全性能量经济发展作新的提供。
现场，徐宇初对鄂东区的部基本的现状和加盟问题、部控制、市面括展、工艺的不断提升，都的问题及下的一步事情预计作了大概汇报情况。控制销售团队和员工离职带表展开讨论大中台大后才使用、人员养育、最高分一体化、资原一起、招投标服務等这方面各抒己见，提到提倡，竞相指出要增强学习成绩，勤练内功心法，的不断提升綜合道德素质和正规专业横向，满足平台新趋势下的快速发展，之间为做大发展壮大中华民族中档咨询中心服務业分享的力量。
会前，潘世炳一众参观游览了鄂东区房屋装修中的新公司企业办公区区域，对鄂东区减少公司企业办公区区域，发展公司企业样子的强化措施说明必定和可以支持。
